HUMAN RESOURCES ASSESSMENT

HR Assessment TALENTA

merupakan assessment yg komplit, mencakup aspek-aspek utama dalam pembentukan totalitas kualitas seseorang berupa potensi maupun prilaku nyata sebagai hasil proses dinamis dari sistem psikofisis dalam diri individu guna menyesuaikan diri dengan tuntutan lingkungan pekerjaannya bahkan kondisi luar dari kapasitas individu tersebut. Aspek pengukuran disesuaikan kebutuhan dan tujuan dari pengukuran itu sendiri misalkan saja untuk promosi, transfer, penerimaan karyawan baru, dsb

HR Assessment yang ditawarkan TALENTA terdiri atas 4 aspek dasar dan 12 Aspek pilihan yang akan disesuaikan dengan kebutuhan assessment itu sendiri.

KEUNGGULAN :

• Tim Kerja yang Professional

• Alat test yang valid, realibility dan bervariasi

• Laporan jelas dan ringkas mudah dimengerti

• Disertai dengan proses interview mendalam (deep interview)

• Aspek penilaian yang lengkap, representatif serta disesuaikan dgn tujuan

KATEGORI :

• Penerimaan Karyawan

• Promosi atau Demosi

• Mutasi / Transfer

• Program Pelatihan

• Proses counseling

ASPEK ASSESSMENT :

Aspek Kepribadian, Aspek Kecerdasan Emosi, Aspek Adversity, Aspek Ketergantungan hidup, Aspek Pemahaman Verbal, Aspek Kemampuan Numerikal, Aspek Kemampuan Skolastik, Aspek Pemahaman Abstrak, Aspek Kemampuan Kerja Klerikal, Aspek Kemampuan Hubungan Ruang, Aspek Kecepatan Kerja, Aspek Ketelitian Kerja, Aspek Ketahanan Kerja, Aspek Keajegan Kerja, Aspek Motivasi Berprestasi, Aspek Kemampuan Menyesuaikan Diri, Aspek Kepercayaan Diri, Aspek Kemandirian, Aspek Kerjasama, Aspek Leadership, Aspek Keberanian Menghadapi Tantangan, dll

No Comments »

No comments yet.

RSS feed for comments on this post. TrackBack URL

Leave a comment