HUMAN RESOURCES AND MANAGEMENT CONSULTING
|
|
|
|
HR MANAGEMENT CONSULTING
Sistem dan kebijakan berkaitan dengan SDM Perusahaan sering sekali diabaikan sampai kepada timbulnya berbagai masalah yang selama ini dipandang sebelah mata, bahkan dianggap “tiada”.
Bagitu banyak kebijakan Perusahaan yang justru bisa menjadi factor de-motivasi karyawan. Namun sebaliknya jika system serta kebijakan yg berkaitan dengan SDM tersebut dibuat, ditetapkan dan dijalankan dengan tepat, adil, dan merata serta transparan untuk hal-hal yang memang pantas ditransparankan, maka hal tersebut justru menjadi faktor pembangkit motivasi dan kinerja SDM .
TALENTA group akan membantu Anda dalam membuat dan atau memperbaiki aspek-aspek kebijakan berkaitan dengan Manajemen SDM, dilakukan oleh tim konsultan perofesional dan dengan cara yang tepat, mudah, cepat, efisien waktu dan biaya, sesuai kebutuhan perusahaan.
KEUNGGULAN :
• Tim Kerja yang professional dan solid
• Teknik Diagnosa dan Intervensi
• Laporan dan SOP pedoman pada ISO 9002
• Observasi yang mendalam sampai pada pondasi kebutuhan
• Lebih dari satu alternatif pemecahan berdasar pd Company Competency
PAKET MANAJEMEN SDM :
Recruitment & Selection, Job Description, Job analysis, Job Evaluation, Grading, Salary Scale, Career Plan, Performance Appraisal, Compensation and Benefits, Competency Evaluation, Loan, KPI, Training & Development, HR Audit, Personnel Administration, Manpower Planning, etc
HR MANAGEMENT SOFTWARE SYSTEM :
Payroll System, Tax, Personal File, Manpower Profile, Compensation & Benefits, etc
INVESTASI :
Investasi HR Management Consulting bervariasi tergantung pada; Paket yang dipilih, jumlah tenaga kerja dan kondisi perusahaan, masa proses kerja yang diinginkan klien, dll.
